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Skill me UP !

Skill me UP !

Released: 2025-05-02
© Delphine Moncorgé
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#29. Déployer la QVCT par la formation, en synergie avec RH et managers - Hortense Noiret

#29. Déployer la QVCT par la formation, en synergie avec RH et managers - Hortense Noiret

Hortense Noiret est avocate de formation, experte en santé et qualité de vie au travail et Présidente de KALI QVT depuis 2021. Dans cet épisode, on explore : Ce qu’est (et ce que n’est pas) une vraie politique de QVCT aujourd'hui Comment passer
Time: 27:54
Hortense Noiret est avocate de formation, experte en santé et qualité de vie au travail et Présidente de KALI QVT depuis 2021.
Dans cet épisode, on explore :
Ce qu’est (et ce que n’est pas) une vraie politique de QVCT aujourd'hui
Comment passer du diagnostic QVT à l'action concrète en entreprise
Pourquoi la formation et l’implication des managers et du CSE sont des leviers clés
Comment éviter que la QVCT devienne une injonction de plus pour les RH
Les actions concrètes à mettre en place : déconnexion, respect au travail, environnement de travail
 
Ressources de l’épisode :
·         La page LinkedIn d’Hortense : https://www.linkedin.com/in/hortensenoiret/
·         Le site de KaliQVT : https://www.kaliqvt.com/
·         Ateliers 2030 glorieuses : https://www.2030glorieuses.org/
·         Ecole de prospective : https://www.futurs-souhaitables.org/
·         Newsletters Epop& : https://www.linkedin.com/showcase/epop-souhaitables/posts/?
·         Futur du travail - Samuel Durand : billetdufutur@substack.com
  
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episode ID: 1000705796305
GUID: 5c72da6f9f2ecbcbf58a71d77e71db9a0b88e61f
Release Date: 02/05/2025, 05:00:00

Description

Skill Me UP! le podcast qui développe tes compétences et celles de tes équipes 🆙
 
Je suis Delphine Moncorgé (https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning), et tous les vendredis, avec des acteurs de la compétence, on décode les éléments clés d’une stratégie de formation pertinente.
Ensemble, on
🔸Explore des modalités de formation innovantes pour dépasser le triptyque formation en salle - classe virtuelle - e-learning
🔸Ouvre la formation à des publics oubliés
🔸Aborde des thématiques de formation innovantes ou émergentes.
 
Mon objectif ▶️ Fournir des réponses, des exemples et des cas d’usage pour t'inspirer dans la construction de ta stratégie de formation.
 
🔸Skill me UP!  est fait pour toi si tu es DRH, Responsable Learning and Development, Responsable marque employeur, Ingénieur ou Responsable pédagogique, Consultant formateur, etc.
 
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